採用情報
キャリア採用情報
| 職種 | 土木・営繕（建築）技術者 |
|---|---|
| 採用人員 | 若干名 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 担当業務 | 土木・営繕（建築）分野における調査、計画、事業監理、公共工事の品質確保、技術支援、事業広報、地域づくり・環境・防災等に関する支援業務等 ・技術支援業務のページへ |
| 応募資格 | 高校卒業以上 技術士（建設部門又は総合技術管理部門－建設） RCCM 土木学会認定土木技術者（上級・１級又は２級） 国土交通省登録技術者資格 河川技術者資格（河川維持管理技術者・河川点検士） １級又は２級 土木施工管理技士 １級又は２級 建築士 １級又は２級 建築施工管理技士 等 |
| 主な勤務地 | 愛知県（名古屋市、豊橋市）岐阜県（岐阜市、高山市）三重県（津市）静岡県（沼津市、静岡市、浜松市）長野県（駒ケ根市、飯田市） |
| 勤務時間 | ９時１５分～１８時００分（名古屋市内の勤務） ８時３０分～１７時１５分（名古屋市以外の勤務） |
| 休日・休暇 | 土日、祝日（完全週休２日制）年末年始 年間休日数122日（R4年度実績） その他、夏季休暇・慶弔等による特別休暇・看護、介護休暇 ＊年次有給休暇 採用年１５日（ただし採用月により按分） 翌年１月に16日付与（１月更新） |
| 給与 諸手当等 |
月額例：22万～30万（R4年度実績） ＊年齢、資格、職務経験により決定 時間外手当 : 就業時間を超えて勤務した場合に支給 役職手当：当協会規定により役職に応じて支給 資格手当：当協会規定により支給 住宅手当：賃料により上限27,000円まで支給・持ち家7,000円支給 扶養手当：配偶者 13,000円・子１人につき6,500円（16歳～22歳5,000円を加算） 通勤手当：公共交通機関の場合、運賃は全額支給 ＊自転車・バイク・車の場合は距離に応じて支給 賞与：年３回支給（R4年度実績 4.15月）＊その他別途、業績手当の支給あり 昇給：年１回あり 退職金制度あり |
| 人材育成 | キャリアアップに向けた段階的な研修、スキルアップのための技術的な研修等各種実施 |
| 各種休業制度 | 妊産婦・育児・介護休業及び育児短時間勤務（小学３年生まで）制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険制度完備（健保・介護・厚生年金、雇用保険、労災保険） インフルエンザ予防接種全額補助、人間ドック受診に係る個人負担分の一部補助 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査・作文・面接 |
| 応募方法 | 応募は随時受け付けております あらかじめ電話連絡のうえ、応募書類（履歴書及び職務経歴書）を下記宛に送付してください。 |
| 受付・お問い合わせ先 | 〒460-8575 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5番10号 名古屋丸の内ビル8階 一般社団法人中部地域づくり協会 業務管理部 管理課 松田 電話 052-962-2210（平日9時15分～18時00分） |