採用情報
新規学卒採用
| 職種 | 土木技術者 |
|---|---|
| 採用人員 | 若干名 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 担当業務 | 土木分野における調査、計画、事業監理、公共工事の品質確保、技術支援、事業広報、地域づくり・環境・防災等に関する支援業務等 ・技術支援業務のページへ |
| 応募資格 | 大学・高専を令和6年3月卒業見込みの方 |
| 主な勤務地 | 愛知県（名古屋市、豊橋市）岐阜県（岐阜市、高山市）三重県（津市）静岡県（沼津市、静岡市、浜松市）長野県（駒ケ根市、飯田市） |
| 勤務時間 | 9時15分～18時00分（名古屋市内の勤務） 8時30分～17時15分（名古屋市以外の勤務） |
| 休日・休暇 | 土日、祝日（完全週休2日制）年末年始 年間休日数122日（R4年度実績） その他、夏季休暇・慶弔等による特別休暇・看護、介護休暇 ＊年次有給休暇 4月採用時に12日 翌年1月に16日付与（1月更新） |
| 給与 諸手当等 |
月額：大学卒 204,300円程度 高専卒 190,300円程度 時間外手当 : 就業時間を超えて勤務した場合に支給 資格手当：当協会規定により支給 住宅手当：賃料により上限27,000円まで支給・持ち家7,000円支給 扶養手当：配偶者 13,000円・子1人につき6,500円（16歳～22歳5,000円を加算） 通勤手当：公共交通機関の場合、運賃は全額支給 ＊自転車・バイク・車の場合は距離に応じて支給 賞与：年3回支給（R4年度実績 4.15月） ＊その他別途、業績手当の支給あり 昇給：年1回あり 退職金制度あり |
| 人材育成 | キャリアアップに向けた段階的な研修、スキルアップのための技術的な研修等各種実施 |
| 各種休業制度 | 妊産婦・育児・介護休業及び育児短時間勤務（小学3年生まで）制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険制度完備（健保・介護・厚生年金、雇用保険、労災保険） インフルエンザ予防接種全額補助、人間ドック受診に係る個人負担分の一部補助 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査・作文・面接 |
| 応募方法 | 応募は随時受け付けております あらかじめ電話連絡のうえ、応募書類（履歴書）を下記宛に送付してください。 |
| 受付・お問い合わせ先 | 〒460-8575 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5番10号 名古屋丸の内ビル8階 一般社団法人中部地域づくり協会 業務管理部 管理課 松田 電話 052‐962-2210（平日9時15分～18時00分） |