ワークライフバランス
誰もが働きやすく、長く勤め続けられる職場へ
働き方制度
- 在宅勤務制度・時差出勤制度あり
- 育児短時間勤務制度：小学6年生までの子供を養育する場合、勤務時間を6時間まで短縮
休暇制度
- 産前休暇：出産予定日の6週間前から休業
- 出生時育児休暇：夫が妻の産後期間中に4週間まで育児休業
- 育児休業：2歳までの子供を養育するため休業
- 子の看護休暇：小学6年生までの子供の看護や予防接種等のために年5日取得
- 介護休暇：家族の介護のために年5日取得
- 夏季休暇：夏季期間中に5日取得
- ※いずれも年次休暇とは別に取得
諸手当
